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Suivre l'exemple allemand

Grâce à un recours systématique depuis 1990 à la sous-traitance dans les pays de l’Est, l’Allemagne fait mieux que la France en termes d’emploi industriel :

Les industriels allemands  font beaucoup mieux que les français en termes d’emploi industriel : entre 2007 et 2021, on observe augmentation de 8% à 7,6 millions d’emplois en Allemagne, contre baisse de 13% à 2,61 millions (Source Les Echos/Eurostat)

Certes de nombreux facteurs sont en cause (qualité, innovation, sous-évaluation de l’Euro, export,..).

Cependant, un facteur clé de la réussite allemande réside dans l’utilisation systématique de la sous-traitance en Europe de l’Est, alors qu’elle est embryonnaire en France.

Les raisons pour lesquelles les patrons industriels français rechignent à basculer vers l’ Europe de l’Est sont les suivantes :

  • Peur de nuire à l’emploi en France
  • Manque de temps
  • Crainte de se faire voler une technologie
  • Niveau d’anglais insuffisant
  • Vision préhistorique des usines de ces pays, pourtant beaucoup plus modernes que la plupart des usines françaises
  • Peur de la non qualité et des retards
  • Non acceptation des conditions de paiement locales
  • Approche défensive des affaires  

Chez TechniSourcing, nous avons compris tous ces freins, et nous les avons résolus pour vous, un par un.

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